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Danno Differenziale

Preposto alla sicurezza sul lavoro

CHI È IL PREPOSTO? QUALI RESPONSABILITÀ HA NEL CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO? QUALI GLI OBBLIGHI PER PREVENIRLO?

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12/5/2020

Rappresentanza

RLS: come eleggerli e come ti possono aiutare

I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza hanno il compito di difendere la tua salute, qui ti spieghiamo come possono farlo e quali responsabilità possono avere

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12/5/2020

Guide Più Recenti

Danno Differenziale

Come denunciare lo sfruttamento sul lavoro

Eri in uno stato di grave difficoltà e sei stato costretto ad accettare un lavoro a condizioni particolarmente svantaggiose, lavori sempre dodici ore al giorno, tutti i giorni e non ti vengono pagati gli straordinari? Leggi la guida, ti potrà aiutare

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1/11/2022

Danno Differenziale

Chi è il committente dei lavori, quali obblighi ha in materia di sicurezza sul lavoro?

Chi è il committente dei lavori? E' responsabile se si verifica un incidente sul lavoro nel cantiere? Leggi questa guida e lo scoprirai.

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21/7/2022

Licenziamento e Salute

Licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto

Se sei un lavoratore disabile ti devi rassegnare a perdere il tuo posto di lavoro allo spirare inesorabile del tempo trascorso in malattia oppure puoi contestare il licenziamento?

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2/5/2022

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Storie

Storia di Gabriel, operaio disabile senza reddito né casa

Licenziato nonostante la malattia gli amputano parte del piede: inabile. E l’assegno di invalidità non arriva Viene dall’Est, vent’anni in Trentino, ora cittadino italiano. «Sarei andato in fabbrica anche senza il piede per non perdere il posto. I colleghi mi hanno detto: non meriti tutto questo»

Leggine Altre

Risorse Giuridiche

Sentenze, protocolli, leggi e tutti i documenti che ti possono essere utili.

14/4/2024

Il datore di lavoro è responsabile dell'infortunio anche se vi è sol violazione dell'art 2087 cc e non di norme del TU Sicurezza

Cassazione Civile Sezione Lavoro Ordinanza 5/4/2024 n 9120 relatrice Cons. Dott.ssa Carla Ponterio

Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio che si verifica come conseguenza dell’inosservanza delle norme antinfortunistiche, salvo condotta abnorme del lavoratore

14/4/2024

Il datore di lavoro è chiamato a risarcire il danno sia alla professionalità e alla salute della lavoratrice demansionata

Cassazione Civile Sezione Lavoro Ordinanza 21/3/2024 n 7640 Rel Cons. Dott. Riverso

Il datore di lavoro risponde del danno alla salute (stress lavoro correlato) determinato dal demansionamento della lavoratrice

14/4/2024

E' discriminatorio il CCNL che fissa limiti massimi di malattia identici per lavoratori disabili e non ai fini del superamento del periodo di comporto

Cassazione Civile Sezione Lavoro Ordinanza 21/12/2023 n 35747 Relatore Cons. Dott. Riverso

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto non differenziato fra lavoratori disabili e normodotati è discriminatorio e nullo

2/3/2024

Danni al dipendente da ambiente stressogeno anche senza mobbing lavorativo

Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 6/02/2024 n 4279

E' responsabile il datore di lavoro che consente, anche colposamente, il mantenersi di un ambiente stressogeno fonte di danno alla salute dei lavoratori, anche senza mobbing

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