Il periodo di comporto non corre anche per i lavoratori "fragili" di fatto, ma senza certificazione l. 104
Corte d'Appello di Milano Sezione Lavoro Sentenza 14 marzo 2023 Relatore Dott. Roberto Vignati
E' discriminatorio il licenziamento del lavoratore fragile che supera il periodo di comporto durante il periodo Covid 19
