E' caporalato anche lo sfruttamento per solo due giornate di lavoro
Cassazione Penale Sezione 4 n 10188 del 18/02/2021
L'omessa retribuzione secondo CCNL e l'omesso rispetto dell'orario di lavoro previsto da CCNL, anche solo per due giorni, è indice di caporalato art 603 bis c.p.
